“要以廉政檔案建設為重要抓手，通過對領導干部信訪舉報、問題線索、組織處理和黨政紀處分等方面情況的綜合梳理，全面呈現(xiàn)干部廉潔從政狀況，進一步加強對干部的有效監(jiān)督……”前階段，徐匯區(qū)紀委下發(fā)通知，部署全區(qū)領導干部廉政檔案建設工作。

　　從今年9月以來，區(qū)紀委認真貫徹落實十八屆中央紀委七次全會有關要求和市紀委相關部署，積極推進廉政檔案建設工作，通過分步驟實施、動態(tài)化更新、全覆蓋管理，摸清干部“廉情”底數(shù)，完善干部監(jiān)督管理機制，為干部選拔任用以及考核評優(yōu)等提供可靠的信息支撐，為綜合分析徐匯整體政治生態(tài)、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等情況提供有力保障。

　　廉政檔案

　　建檔全覆蓋

　　廉政檔案中除了干部基本信息、履歷等個人基礎信息外，還將信訪舉報、問題線索、紀律處理、組織處理、黨政紀處分和廉政意見回復、離任審計和任期經濟責任審計等情況納入廉政檔案，逐項進行登記，做到內容全覆蓋。

　　目前區(qū)紀委已完成近600名區(qū)管干部的建檔工作，年底前將督促各基層紀檢監(jiān)察組織完成各自管轄干部900余人的建檔工作，做到人員類型全覆蓋。

　　管理規(guī)范化

　　做到一人一檔，活頁入檔，專人管理，方便檔案的補充和查閱。

　　嚴格借閱手續(xù)，查詢檔案必須經區(qū)紀委主管領導批準，登記后借閱，不得將檔案帶出檔案室。

　　嚴明保密紀律，對在調閱、使用廉政檔案過程中出現(xiàn)的泄露內容，私自歸檔、涂改、抽換檔案材料等違規(guī)行為，嚴肅追究責任。

　　應用重實效

　　進一步加強對領導干部的動態(tài)監(jiān)督管理，廉情有變化時應及時做好更新，并適時與廉政對象進行談話，充分適用監(jiān)督執(zhí)紀問責工作成果。

　　更好地為領導決策、干部選拔任用以及考核評優(yōu)等提供可靠的信息支撐，變“死檔案”為“活材料”。建檔至今，在干部提拔、評優(yōu)評先、職級晉升等工作過程中，共回復黨風廉政意見個人26人次、集體25個。