人事檔案整理協(xié)議

甲方：________________________

乙方（姓名）：____________________

身份證號：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

郵政編碼：________________________

根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時間

自________年____月____日起至________年____月____日止（不少于半年）。

二、甲方保管責任

1．負責辦理有關調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

2．依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務；

3．依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

4．存檔人員退休申報；

5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1．交付甲方檔案管理費為每月________元，按存檔期限一次結清；

2．一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還；

3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4．保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方（蓋章）：________________

________年____月____日

乙方（簽字）：________________

________年____月____日

托管協(xié)議書

在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是我精心整理的托管協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：_________人才服務中心

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。

三、甲方可應乙方要求提供以下服務（需另收費）：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；晉升或確認專業(yè)技術資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據(jù)的有關證明等。

四、乙方應遵守國家及施市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。

五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為 元/年，首次托管須交檔案整理費 元。

七、協(xié)議有效期 年，從年月日起至年 月日止，檔案托管費共計人民幣 元。

八、本協(xié)議屆滿前一個月，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P系和檔案轉(zhuǎn)出；如協(xié)議期滿之日起三個月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務，并由乙方承擔由此產(chǎn)生的所有責任。

九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務項目（以在項目前打“√”為準）。

1、 個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。

2、 個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。

甲方：

單位（蓋章）表簽名：

總部地址：

總部電話： 傳真：

分部地址：

分部電話： 傳真：

乙方（簽名）：身份證號碼：

地址：電話：

年月 日

托管方（甲方）：

受托管方（乙方）：

1.甲方將位于＿＿＿市＿＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿房屋鑰匙托管給乙方管理使用。

2.甲方除本人或家人外有無將其鑰匙托管于其他公司或個人：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.甲方其屋內(nèi)物品明細表

物品名稱件數(shù)使用情況和新舊程度其他說明

4.甲方如更換新鎖或通過其他途徑已租/售，應即時到本公司（憑此協(xié)議）更換或取回鑰匙。

5.乙方受托管其房屋鑰匙用途，只限于租/售帶欲購買意向客戶看房使用等.不得居住和從事違法行為.

甲方： 乙方：

身份證號： 資質(zhì)證號：

通訊地址： 經(jīng)辦人：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日

甲方：

乙方(承包人)：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同，雙方應共同遵守，嚴格執(zhí)行，以保證辦好食堂，服務廣大師生。具體條款如下：

一、甲方的權利與義務：

1.甲方于20xx年7月11日將食堂提供給乙方使用。甲方提供食堂現(xiàn)有設備和炊具。

2.甲方允許乙方在食堂內(nèi)經(jīng)營飲食。不得經(jīng)營煙、酒、生活用品、食雜、文具、水果、冷飲。乙方不得在食堂內(nèi)開設小賣部，否則視為違約。

3.食堂的開業(yè)停業(yè)時間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定。

4.甲方對乙方經(jīng)營的食堂存在衛(wèi)生、質(zhì)量、價格、服務態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督權力，乙方應服從甲方相關部門的管理。

5.食堂用水原則上由甲方提供，乙方負責設施的使用管理以及平時雨水的集流、消毒，若因乙方未及時蓄水造成的食堂缺水由承包人負責。

二、乙方的權利與義務：

1.乙方應嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》、《托管食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《定西市托管食堂衛(wèi)生管理辦法》以及《石泉初級中學食堂管理制度》等。

2.飯菜要保質(zhì)保量，不得使用出售任何有問題的食品(如過期、有毒、發(fā)霉、變質(zhì)的食品)，嚴格執(zhí)行食品留樣制度和貯藏制度。

3.承包期食堂內(nèi)的甲方固定資產(chǎn)由乙方負責管理使用。乙方必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員個人健康證，從業(yè)人員的培訓及個人健康證等所需費用由承包人負責。

4.食堂的電費、冬季取暖費、衛(wèi)生用具、小餐具、小型維修等均由乙方自行解決。

5.食堂內(nèi)餐廳、加工間、更衣間、倉庫等功能區(qū)區(qū)分應明確。乙方在食品原料采購時要索取相關有效票據(jù)，甲乙雙方共同做好相關進貨驗收記錄。餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并負責保管好。食堂員工上班期間必須穿工作服，做到衣帽統(tǒng)一、穿戴整齊，保持個人衛(wèi)生清潔。食堂內(nèi)應有健全的防鼠、防蠅、防塵“三防”措施。乙方應認真搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。食堂內(nèi)所有垃圾、學生吃剩的飯菜等應倒在甲方指定的地點并及時處理。

6.乙方應認真做好防火、防盜及有關用電等安全工作，若出現(xiàn)安全事故，其責任完全由乙方承擔，(假期做好看護工作)。

7.乙方在承包期內(nèi)對食堂安全衛(wèi)生負全責，必須參與有效管理，出現(xiàn)安全問題與甲方無關。

8.乙方承包者應親自參與食堂管理，傾聽甲方師生意見，不斷提高服務水平和飯菜質(zhì)量，在甲方召開膳食工作會議時，乙方應到場參加，虛心聽取學生、教師、家長代表及托管領導意見，并及時進行整改。乙方應樹立熱情為廣大師生服務的觀念，減輕用餐師生的負擔，努力做到飯熱、菜香、價廉物美，優(yōu)質(zhì)服務。

9.乙方要按照甲方要求的飯菜標準保質(zhì)保量做好飯菜。原則上飯菜價格要低于本地市場價格，若市場價格上調(diào)，具體由甲乙雙方協(xié)商上調(diào)，但乙方不得擅自提價。

10.乙方負責學生日常開水、冷水的供應。開水每天供應1次，原則上達到生均一壺，所需費用托管適當補貼，冷水供應要注意節(jié)約。

三、違約責任及解決辦法：

1.乙方若中途停止營業(yè)或毀約，由此造成的損失由乙方負全責。

2.乙方因違反相關法律、規(guī)定等給托管及師生造成的損失，乙方應負相關法律責任及全部經(jīng)濟責任。

3.合同期滿后，甲方所有固定資產(chǎn)應完好交還托管，否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。

4.乙方逾期無法辦理從業(yè)人員健康證，甲方有權責令乙方整改。因乙方不具備上述證件而被衛(wèi)生防疫部門處罰，乙方應負賠償責任。

5.若乙方違反本合同的有關條款，甲方將有權責令其限期整改。

四、承包期限：一學期(20xx年8月25日至20xx年1月 15 日)。

五、其它事項：

1.托管財務人員應按月將住宿生生活補助費按照學生在食堂實際消費金額打到學生飯卡上，并已現(xiàn)金形式付給乙方。不足部分或沒有生活補助的同學費用由學生自己承擔。

2.甲方每學期付給乙方為學生燒開水用煤補助1500元，食堂每天為學生提供與食譜相符的營養(yǎng)早餐，按月在出納處結賬。乙方若有臨時性需承擔的任務或因物價上漲、學生自然減少等造成的經(jīng)營不利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后方可進行。

3.若因國家或上級部門重大政策性調(diào)整、發(fā)生自然災害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時，雙方可協(xié)商變更或解除合同，甲、乙雙方均不負連帶責任。

4.初次承包前進行簡單維修，確保食堂的干凈整潔。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設服務，不斷推進人事代理的社會化服務，根據(jù)國家和省、市有關政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下：

一、甲方的權利和義務

第一條：甲方承擔的義務

1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;

2、人事關系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關系接轉(zhuǎn)，包括原國家機關和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術人員的人事檔案、人事關系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

3、技術職稱申報：為乙方存檔的專業(yè)技術人員辦理專業(yè)技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續(xù);

4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;

5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;

6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);

7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調(diào)動落戶手續(xù);

8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;

9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

第二條：甲方享有下列權利

10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11、乙方不按時交納管理費，甲方有權終止服務;

12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。

二、乙方的義務與權利

第三條：乙方承擔下列義務

13. 乙方的人事代理業(yè)務只能由甲方一家承擔，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務;

14. 乙方應積極配合甲方的工作，申請有關服務時，應出示公函以及證明材料;

15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;

16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔任何責任.;

17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關系調(diào)出，費用不予退還。

第四條：乙方享有的權利

18. 乙方有權向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P法規(guī);

19. 乙方有權向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。

三. 雙方需要確認的其他事項

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的`，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 代表人：

電 話：xxxxxx 電 話：

傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：

地 址：xxxxxxxx 地 址：

年 月 日 年 月 日

標簽： 人事

委托方(以下簡稱甲方)： 。

受托方(以下簡稱乙方)： 。

適應業(yè)主停車需求，現(xiàn)就全權授權管理的宜品上層公寓地下停車場相關事宜，甲乙雙方議定事項協(xié)議如下： 一、委托范圍：宜品上層公寓地下停車場含：

1、停車場出入口道閘及附屬設備以及收費標準等。

2、地下停車場(共計)。

3、停車場內(nèi)的通風、電力、排水等設施。

二、受托方管理內(nèi)容：

1、確保停車場的24小時安全,正常使用。

2、乙方受托期間應保證停車場24小時正常運營。

2、確保停車服務熱情周到，客戶滿意，不得出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象，如出現(xiàn)停車糾紛等現(xiàn)象,一切后果由乙方自行承擔。

3、確保停車場內(nèi)各安全通道、安全出口和道閘系統(tǒng)等的正常使用。

4、確保停車場內(nèi)地面整潔無灰塵，無附著物。

5、確保從主干道進出停車場內(nèi)車輛安全，并獨自承擔責任。

三、委托管理期限:自 年 月 日-------- 年 月 日止。

四、其它約定

1、乙方自行辦理停車場經(jīng)營的相關手續(xù)，做到依法經(jīng)營并獨自承擔相關法律責任,甲方負責提供地下停車場相關驗收資料比配合蓋章。

2、甲乙雙方共同應承擔停車場日常運營所發(fā)生的水費、電費及其它運營費用。

3、停車場運營期間出現(xiàn)大額度維修（

4、乙方應指定專門的機構和人員對停車場進行管理。

5、委托期內(nèi)甲方不收取乙方停車場的租賃費用。

6、乙方對甲方及產(chǎn)權方核定的,應予以保障。該條款下所有停車位只收取管理費。

五、本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表(簽字): 代表(簽字):

年 月 日 年 月 日

委托方（以下簡稱甲方）：聯(lián)系方式：地址：受托方（以下簡稱乙方）：聯(lián)系方式：地址：

在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權范圍內(nèi)進行活動，如果受托人超越權限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方為甲方網(wǎng)站提供托管業(yè)務，達成以下協(xié)議：

委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償?shù)?，也可以是無償?shù)?，若委托合同是有償?shù)?，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔；若委托合同是無償?shù)?，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

一、托管內(nèi)容

（一）甲方網(wǎng)站情況

1、網(wǎng)站名稱：

2、網(wǎng)站域名：

（二）服務內(nèi)容及價格

1、服務內(nèi)容：網(wǎng)站托管（由乙方提供服務器空間），簡單BG修復，協(xié)助甲方進行域名備案（費用由甲方自理）。

2、網(wǎng)站托管期限：_______個月，自________年____月____日至________年____月____日。

3、付款方式：人民幣現(xiàn)金結款

4、網(wǎng)站托管總金額為人民幣_____________元整（大寫人民幣元整），費用甲方按年支付乙方，________年后根據(jù)具體情況再進行調(diào)整。

二、雙方的權利與義務

合同中應明確雙方當事人的權利、義務，以利于受委托人在權利范圍內(nèi)完全履行義務，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

1、自本協(xié)議簽訂生效日起，甲方即授權乙方為其提供網(wǎng)站托管服務。

2、甲方擁有網(wǎng)站內(nèi)全部文字及圖片等資料的所有權，乙方無權轉(zhuǎn)讓、許可或提供他人試用這些資源，由于甲方的文字及圖片等資料產(chǎn)生的法律問題，由甲方獨立承擔全部責任，乙方對此不負任何責任。

3、乙方在托管服務期限內(nèi)應按時根據(jù)協(xié)議規(guī)定的網(wǎng)站托管內(nèi)容進行網(wǎng)站托管服務。

4、甲方應妥善保管網(wǎng)站相關所應用密碼及保證服務器安全，因甲方失誤所造成的密碼丟失造成的文件丟失等一切損失，由甲方承擔全部責任。

5、乙方對甲方的網(wǎng)站進行日常維護，保證甲方的網(wǎng)站能正常訪問，如網(wǎng)站出現(xiàn)故障乙方應該及時處理（在乙方技術范圍內(nèi)），需甲方協(xié)助的應及時告知甲方，甲方應全力配合。

委托人須按委托合同的約定預付費用，如果受托人為處理委托事務墊付了必要的費用，委托人應當償還該費用及其利息。如委托人違反上述義務而給受托人造成損失,應承擔相應的違約責任。受托人不履行委托合同義務或者履行合同義務不符合約定的也應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。對于受托人在處理委托事務時是否按約定履行了義務，應根據(jù)具體的情形做出判斷。

三、協(xié)議修改、解除、終止

1、在協(xié)議到期時，如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽協(xié)議。如果在協(xié)議期間或期滿之后用戶需要本公司的其他服務，雙方另簽補充協(xié)議。

2、本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，但應當以書面形式確認。發(fā)生下列情形本協(xié)議期限則按照以下情況計算：雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議期限；協(xié)議約定或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。

3、協(xié)議解除，終止及違約責任

（1）本協(xié)議下述情形下終止，雙方互不負責，但終止方應書面通知另一方：一方當事人主體資格消失，如破產(chǎn)；但進行重組，名稱變更或者與第三方合并等不在此列；因不可抗力而解除本協(xié)議或者雙方當事人協(xié)商一致解除本協(xié)議的；依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

（2）本協(xié)議到期后，如果用戶沒有按時支付續(xù)約款項，則雙方認同本協(xié)議執(zhí)行終止。本公司屆時將停止服務。

（3）對于服務器托管，在本協(xié)議終止或者解除后，用戶應在____日內(nèi)將其服務器及附屬設備搬離機房，否則本公司有權進行處置并且對該服務器及附屬設施的丟失或者損壞不負任何責任。

（4）由于不可抗力因素造成的本協(xié)議終止或解除，雙方不承擔任何責任。

四、附則

1、本協(xié)議一式貳份，雙方授權代表簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

2、在履行本協(xié)議的過程中如出現(xiàn)糾紛或爭議，雙方當事人應以調(diào)解和解的方式解決。如協(xié)商未成，雙方當事人同意向___________人民法院起訴。

3、本協(xié)議正本一式兩份，簽約方各持一份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日

甲乙雙方就乙方的檔案托管問題，簽訂本協(xié)議。

一、乙方自愿將檔案委托甲方保管。

二、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供以下服務：

（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒有任何人事關系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時將增加的材料歸檔。

（二）、按照國家的相關政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報專業(yè)技術職務資格的評定。

（三）、人事政策咨詢。

三、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應承擔以下義務：

（一）、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。

（二）、根據(jù)粵價[XX] 194號文收費標準，乙方應每半年向甲方繳交托管人事檔案費用。

（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的：

1、乙方應向甲方提供申請托檔的公函，營業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務證書原件（各備1份復印件甲方留存），填寫《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實無誤。

2、乙方如變更名稱、法人、辦公場所等，須在變更后15天內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或更名批復原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復印件甲方留存）；如屬撤銷的，須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個人與甲方簽訂個人檔案托管合同，并將撤銷批復報甲方留存。

四、違約責任： 在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費，甲方可單方終止協(xié)議。

五、協(xié)議期限

（一）、本協(xié)議有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無主檔處理。

（二）、本合同自簽訂之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方：………人才交流服務中心 乙方：

（蓋章） （蓋章）

電話：.. e-mail：

地址： 地址：

20 年 月 日 20 年 月 日

代保管協(xié)議書

　　代保管 協(xié)議書 指的是存貨方和保管方在平等自愿的基礎上就關于代為保管事宜上協(xié)商一致所簽訂的協(xié)議書。下面是我給大家整理的一些關于代保管協(xié)議書的模板，希望對大家有用。
　　代保管協(xié)議書篇一
　　存貨代保管協(xié)議書

　　存貨方：

　　保管方：

　　根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《倉儲保管合同實施細則》的有關規(guī)定，存貨方和保管方根據(jù)委托儲存計劃和倉儲容量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 儲存貨物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝。

　　1.貨物品名：

　　2.品種規(guī)格：

　　3.數(shù)量：

　　4.質(zhì)量：

　　5.貨物包裝：

　　第二條 貨物驗收的內(nèi)容、標準、 方法 、時間、資料。

　　第三條 貨物保管條件和保管要求。

　　第四條 貨物入庫、出庫手續(xù)、時間、地點、運輸方式。

　　第五條 貨物的損耗標準和損耗處理。

　　第六條 計費項目、標準和結算方式。

　　第七條 違約責任。

　　1.保管方的責任

　　(1)在貨物保管期間，未按合同規(guī)定的儲存條件和保管要求保管貨物，造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，應承擔賠償責任。

　　(2)對于危險物品和易腐物品等未按國家和合同規(guī)定的要求操作、儲存，造成毀損的，應承擔賠償責任。

　　(3)由于保管方的責任，造成退倉不能入庫時，應按合同規(guī)定賠償存貨方運費和支付違約金__元。

　　(4)由保管方負責發(fā)運的貨物，不能按期發(fā)貨，應賠償存貨方逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點，除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外，并賠償存貨方因此而造成的實際損失。

　　(5) 其它 約定責任。

　　2.存貨方的責任

　　(1)由于存貨方的責任造成退倉不能入庫時，存貨方應償付相當于相應保管費__%(或__%)的違約金。超議定儲存量儲存的，存貨方除交納保管費外，還應向保管方償付違約金__元，或按雙方協(xié)議辦。

　　(2)易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特殊貨物，必須在合同中注明，并向保管方提供必要的保管運輸技術資料，否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡，由存貨方承擔賠償責任直至刑事責任。

　　(3)貨物臨近失效期或有異狀的，在保管方通知后不及時處理，造成的損失由存貨方承擔。

　　(4)未按國家或合同規(guī)定的標準和要求對儲存貨物進行必要的包裝，造成貨物損壞、變質(zhì)的，由存貨方負責。

　　(5)存貨方已通知出庫或合同期已到，由于存貨方(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫，存貨方除按合同的規(guī)定交付保管費外，并應償付違約金____元。由于出庫憑證或調(diào)撥憑證上的差錯所造成的損失，由存貨方負責。

　　(6)按合同規(guī)定由保管方代運的貨物，存貨方未按合同規(guī)定及時提供包裝材料或未按規(guī)定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人，應承擔延期的責任和增加的有關費用。

　　(7)其它約定責任。

　　第八條 保管期限

　　從__年__月 至__年__月__日止。

　　第九條 變更和解除合同的期限

　　由于不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在__天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的__機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商解決是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第十條 解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。

　　第十一條 貨物商檢、驗收、包裝、 保險 、運輸?shù)绕渌s定事項。

　　第十二條 本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《倉儲保管合同實施細則》執(zhí)行。

　　存貨方(章)： 保管方(章)：

　　地 址： 地 址：

　　法定代表人 ： 法定代表人 ：

　　委托代理人 ： 委托代理人 ：

　　電 話： 電 話：

　　鑒(公)證意見：

　　經(jīng)辦人： 鑒(公)證機關(章)

　　20XX年X月XX日

　　(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)

　　有效期限：20XX年X月XX日至20XX年X月XX日
　　代保管協(xié)議書篇二
　　冰箱代保管協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為更好促進業(yè)務合作，達成如下條款，共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方自愿為甲方提供指定場所(詳細地址:XXXXXXXXXXX )代為保管甲方冰箱，代為保管冰箱及數(shù)量見冰箱代保管明細表。

　　二、冰箱的所有權屬于甲方，在代保管期間，由乙方代為保管。造成冰箱損壞或丟失，經(jīng)雙方確認，乙方應按價賠償。

　　三、在保管期間，乙方不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或作為財產(chǎn)進行抵押、自行使用和租用。未經(jīng)甲方同意不得在冰箱上增加或拆除任何部件和遷移存放地點。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權收回該冰箱并視情向乙方要求賠償相應損失。

　　四、乙方所代保管冰箱可優(yōu)先投放到乙方所負責經(jīng)營配送的區(qū)域內(nèi)。

　　五、保管期內(nèi)，若甲乙雙方中任何一方提出停保請求，都必須提前7天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方交還甲方冰箱，甲方進行冰箱驗收后，雙方解除本協(xié)議。

　　六、保管時間為XX個月，期滿后協(xié)議自動失效，甲方進行冰箱驗收后，乙方需歸還冰箱或重新簽訂代保管協(xié)議。

　　七、本協(xié)議正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　八、若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　甲?方： 乙?方：

　　(簽字蓋章) (簽字蓋章)

　　日?期： 日?期：

　　地?址： 地?址：

　　電?話： 電?話：
　　代保管協(xié)議書篇三
　　設備代保管協(xié)議書

　　1、#2機組廠用電系統(tǒng)概述

　　1. 1蒙華準電工程為2×330MW汽輪發(fā)電機組，兩臺機組共設一臺起動/備用變壓器，由天津公司負責安裝，B標段負責安裝的設備包括#2機6KV工作A、B段，#2機380/220V鍋爐A、B段(包括兩臺低壓鍋爐變壓器)，#2機380/220V汽機A、B段(包括兩臺低壓汽機變壓器)，#2機380/220V照明B段(包括一臺低壓照明變)。

　　1.2 #2機組設兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組UPS柜共四面，一 面6KV廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。

　　1.3 主廠房內(nèi)廠用電源開關均由DCS控制。

　　以上設備已按設計要求完成了設備及系統(tǒng)安裝，需要由生產(chǎn)運行單位實行代保管。

　　2、代保管范圍 建筑房間：#2機6KV配電室，#2機380V汽機段、照明段配電室，鍋爐配電室#2機部份，直流配電室#2機部份，#2機蓄電池室，#2機UPS室。 電氣設備：#2機6KV備用進線開關間隔(含PT),兩段6KV母線,兩臺低壓鍋爐變壓器、低壓汽機變壓器、一臺低壓照明變壓器及高壓側6KV進線開關間隔，#2機380/220V汽機A、B段，#2機380/220V鍋爐A、B段，#2機380/220V照明B段的各段進線開關及母聯(lián)開關、PT間隔及母線。

　　#2機組兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組UPS柜共四面， 一面6KV廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。 熱工設備：單元控制室一組0T設備。

　　3、代管后的管理方式 代保管的設備屬系統(tǒng)試運指揮部調(diào)動，無試運指揮部的命令不得隨意 啟、停操作。

　　3.1代管要求

　　3.1.1凡要求代管的設備必須是各項試驗完整，數(shù)據(jù)齊全，且設備運行正常，經(jīng)幾方認可，符合代管要求，幾方簽字形成代管。

　　3.1.2代管范圍室內(nèi)要求照明、通風、消防器具齊全，門窗完整，并可以上鎖。

　　3.1.3代管范圍土建工程全部完工，室內(nèi)整潔，符合文明生產(chǎn)要求。

　　3.1.4代管的配電室房間必須上鎖。

　　3.1.5鑰匙必須完全移交代管方。

　　3、2代管辦法

　　3.2.1設備一經(jīng)代管后，就納入生產(chǎn)單位的運行管理范圍。

　　3.2.2設備一經(jīng)代管后，任何與生產(chǎn)無關的人員不得擅自入內(nèi)。

　　3.2.3若在代管設備內(nèi)有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。

　　3.2.4代管設備帶電時的第一次操作由代管方進行，監(jiān)護由調(diào)試單位擔任。

　　3.2.5要求代管方的操作項目，必須出示試運指揮部的命令票，任何人無權要求代管方在無命令時進行任何操作。

　　3.2.6要求代管的設備，必須移交代管方一份完整的設備廠家次料。(由業(yè)主提供)。

　　4.各自的責任與義務

　　4.1.1代管范圍內(nèi)代管設備的工作

　　4.1.2代管后的設備由生產(chǎn)單位負責對代管設備及系統(tǒng)的正常運行進行監(jiān)視和管理，按運行操作規(guī)程進行操作。要做好各項運行記錄，并對誤操作和維護失職承擔責任。

　　4.1.3施工單位嚴格按照生產(chǎn)單位的規(guī)定制度執(zhí)行工作票制度。在代管設備內(nèi)工作時辦理作業(yè)票，相應的安全 措施 由運行單位按作業(yè)票辦理。

　　4.1.4運行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位度消缺處理，屬于設計和設備缺陷由建設單位負責聯(lián)系設計、廠家，施工單位負責配合工作(指廠家消缺時必須由施工單位或調(diào)試單位辦理工作票，處理完后認可消票)。

　　4.1.5代管設備有緊急情況時，運行人員有權按運行規(guī)定進行緊急處理，并做好記錄，提交事故 報告 ，并通知施工單位及調(diào)試單位。其他情況代管方無權更改、調(diào)整設備。

　　4.3.2代管范圍內(nèi)非代管設備的工作。

　　4.3.2.1代管后的非代管設備(主要指各負荷間隔)，接線及試驗傳動由施工單位辦理作業(yè)票，帶電試運時通知運行人員做記錄，操作由施工單位自行負責。

　　4.3.2.2臨時電源屬于天津電建供電的由天津電建管理，屬于內(nèi)蒙電建供電的由內(nèi)蒙電建管理，但需要給運行人員做好交待，停電時必須通知運行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過渡到正式電源供電。

　　4.3.2.3施工單位在代管房間內(nèi)工作時負責房間內(nèi)的清潔和設備的安全， 工作結束后經(jīng)運行人員檢查認可后方可離開。

　　5、其它事項 5.1施工單位一、二種工作票辦票及簽發(fā)人員名單報運行備案。

　　5.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運行人員。(移交清單各方簽字)。

　　5.3代管設備的鑰匙、工具移交運行一套。(移交清單各方簽字)。

　　5.4代管設備由施工單位與運行單位共同檢查確認，并貼“代管設備”標記。

　　5.5施工單位需要到代管房間工作時帶工作票到主控請運行人員開房間門，施工完后通知運行人員檢查鎖門。

　　5.6代管范圍內(nèi)的設備如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部元器件丟失或損壞，由代管方調(diào)查原因，并由責任人修復或更換。

　　本協(xié)議自#2機廠用電受電后設備代管簽證卡簽字后生效，到168結束后失效。

　　內(nèi) 蒙 電 建：

　　蒙 華 準 電 工程部：

　　發(fā)電部：

　　設備部：

　　監(jiān) 理 單 位：

　　調(diào) 試 單 位：

　　20XX 年 10 月 8 日

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公司人事檔案如何整理

建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內(nèi)容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉(zhuǎn)遞制度；保衛(wèi)保密制度；統(tǒng)計制度。

(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內(nèi)容；最后，將新材料放入檔案。

(2)檢查核對制度。檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。

檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下，也要進行檢查核對：突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災火災之后：對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。

(3)轉(zhuǎn)遞制度。轉(zhuǎn)遞制度是關于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動等原因引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序如下：取出應轉(zhuǎn)走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》；

按發(fā)文要求包裝、密封。 在轉(zhuǎn)遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤后，應在回執(zhí)上簽字蓋章，及時退回。

(4)保衛(wèi)保密制度。具體要求如下：對于較大的企業(yè)，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。庫房備有必要的防火、防潮器材。

庫房、檔案柜保持清潔，不準存放無關物品。任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。無關人員不得進入庫房。嚴禁吸煙。離開時關燈關窗，鎖門。

(5)統(tǒng)計制度。人事檔案統(tǒng)計的內(nèi)容主要有以下幾項：人事檔案的數(shù)量。人事檔案材料收集補充情況。檔案整理情況。檔案保管情況。利用情況。庫房設備情況。人事檔案工作人員情況。

擴展資料：

1、員工基本信息登記。

這樣的表格基本上會在員工剛進入一家企業(yè)的時候進行登記，有一部分為員工個人填寫（例如：入職員工基本信息表、入職登記表等），還有一些可能需要HR進行填補并一一登記至電子版《員工花名冊》，包括勞動合同的情況。

2、員工入職相關審批文件。

3、員工各類證件。

這一類檔案很多傳統(tǒng)企業(yè)會用復印件，不建議僅保留復印件，因為防止有修改爭議，當然更重要的是可能會被毀損，盡量用掃描件或者拍照等再保留一份。

包括但不限于：入職體檢合格表、上家企業(yè)離職證明、擔保人相關資料、勞動合同書及附件、不購買住房公積金申明、試用（實習）工作總結、試用期業(yè)績完成情況、引導人及部門的轉(zhuǎn)正評估意見、轉(zhuǎn)正后薪酬福利確認函（開始入職沒有簽署）、轉(zhuǎn)正申請、每年度工作總結等。

5、員工參加重要會議、培訓的各類統(tǒng)計與履歷表。

6、員工在企業(yè)里的崗位異動記錄。

7、員工調(diào)薪、獎懲記錄。

8、勞動合同及保密協(xié)議等相關文件。

參考資料：百度百科-人事檔案

人事檔案整理實施方案

人事 檔案 整理實施方案

第一章 總則

第一條 為了進一步加強我縣人事檔案管理，維護人事檔案的真實性、嚴肅性，完善人力資源社會化服務體系，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所管人事檔案范圍是：

(一)按照干部管理權限,政府系統(tǒng)機關及所屬的事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)的正式干部職工;

(二)各類縣屬國有、集體企業(yè)和民營企業(yè)、私營企業(yè)、民營非企業(yè)等非國有單位干部職工;

(三)辭職或被辭退、解除勞動合同(聘用合同)以及以其他方式與原單位脫離了工作關系的國家公務員，企業(yè)、事業(yè)單位干部職工;

(四)未落實工作單位的各類畢業(yè)生;

(五)實行人事代理的單位干部職工、各類畢業(yè)生;

(六)自費出國、出境的專業(yè)技術人員和管理人員;

(七)合資、三資企業(yè)的中方雇員;

(八)其他社會人才。

第三條 人事檔案管理遵循"集中統(tǒng)一，歸口管理"的原則，接受同級黨委組織部門和政府人事行政部門的監(jiān)督和業(yè)務指導。

第二章 人事檔案管理機構

第四條 縣人力資源和社會保障部門檔案管理科室是縣政府系統(tǒng)人事檔案管理機構，按管理權限負責縣政府系統(tǒng)人事檔案管理工作。

(一)政府機關、企事業(yè)單位負責本單位的干部職工和離退休人員的人事檔案資料的收集、整理，人事檔案由政府人事檔案管理部門管理;

(二)人事檔案管理部門受用人單位和個人委托，可以管理全縣范圍內(nèi)干部職工人事檔案;

(三)嚴禁其他未經(jīng)授權的任何單位(包括其他行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位內(nèi)設的人才交流中心、人事檔案室)管理人事檔案，嚴禁個人保管他人和本人人事檔案;

(四)凡不具備人事檔案管理權限，擅自管理社會人才人事檔案的單位或個人，必須在本辦法施行后三個月之內(nèi)向人事檔案管理部門移交人事檔案。

第五條 人事檔案管理部門按照《中華人民共和國檔案法》和《干部檔案工作條例》之規(guī)定，認真做好人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞等管理工作，認真做好與人事檔案管理有關的各項人事代理等社會化服務工作。人事代理社會化服務內(nèi)容有：

(一)按國家規(guī)定核定存檔人員的連續(xù)工齡，調(diào)整記載檔案工資;

(二)負責專業(yè)技術人員職稱資格認定，辦理職稱考評的有關手續(xù);

(三)辦理因公或因私出國、出境政審及相關手續(xù);

(四)負責為辦理人及代理人員出具有關婚育證明;

(五)按黨章、團章有關規(guī)定接轉(zhuǎn)黨、團組織關系;

(六)負責人才引進工作，辦理人才集體戶口掛靠手續(xù);

(七)辦理實行人事代理的各類應往屆畢業(yè)生的聘用合同備案管理手續(xù);

(八)為參加工作滿一年的各類大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);

(九)辦理與聘用單位的聘用合同鑒證手續(xù);

(十)辦理確因人才流動等原因失去原有身份的身份認定手續(xù);

(十一)代辦社會養(yǎng)老保險及其他保險;

(十二)協(xié)助辦理與人事檔案管理相關的其它服務事宜。

第三章 人事檔案的轉(zhuǎn)遞

第六條 人事檔案管理部門在收到檔案后應進行嚴格的檢查，若發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來的檔案材料不整齊或不完整、不清楚，應要求原管理單位補齊或查清。人事檔案管理部門收到檔案后應在回執(zhí)單上簽名蓋章并立即退回。逾期一個月未退回者轉(zhuǎn)出單位應去函催問，以防丟失。

第七條 人事檔案轉(zhuǎn)遞，應通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的"檔案轉(zhuǎn)遞通知單"的項目詳細登記，嚴密包封。

第四章 人事檔案的收集、整理和利用

第八條 人事檔案材料包括如下內(nèi)容：

(一)履歷材料;

(二)自傳材料;

(三)鑒定、考核、考察材料;

(四)學歷和評聘專業(yè)技術職稱材料(包括學歷、學位、學績、培訓成績表和評審表、考績、審批材料);

(五)政治、歷史情況的審查材料(包括甄別、復查材料和依據(jù)材料、黨籍、參加工作時間等問題的審查材料);

(六)參加中國共-產(chǎn)-黨、共青團及民-主黨派的材料;

(七)獎勵材料(包括科技和業(yè)務獎勵，英雄模范先進事跡);

(八)處分材料(包括復查材料，免于處分的處理意見);

(九)錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退(離)休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料;

(十)其他可供參考的材料。

第九條 人事檔案管理部門應當按照檔案管理工作的有關規(guī)定，加強與各單位的聯(lián)系，認真做好人事檔案材料的收集、鑒別和歸檔工作。

(一)要經(jīng)常收集各單位在職務晉升、流動、考察考核、培訓、獎懲等工作中新形成的反映職工德、能、勤、績的材料，充實檔案內(nèi)容;

(二)可根據(jù)工作需要及檔案中缺少材料的情況，有計劃地布置填寫干部職工履歷表，作鑒定、寫自傳等，并及時將這些材料補充進人事檔案;

(三)有關用人單位和部門要建立主動向人事檔案管理部門送交人事檔案歸檔的工作 制度 ，確定專人報送，及時將新形成的檔案材料送交人事檔案管理部門;

(四)收集的材料必須經(jīng)過認真的鑒別，屬于歸檔的材料應真實、完整，文字清楚，對象明確，手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入人事檔案;

(五)復印件不能作為歸檔材料。不屬于歸檔范圍的材料，不得擅自歸檔，經(jīng)過鑒別，可分別情況予以處理。凡銷毀材料，必須詳細登記，并報請主管負責人審查批準;

(六)屬于應歸入人事檔案的材料，均應按照《干部檔案整理工作細則》進行整理立卷;

(七)人事檔案材料，須統(tǒng)一使用十六開規(guī)格(19cm×26cm)的辦公用紙，使用藍黑或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆或紅色及純藍色墨水和復寫紙書寫;

(八)在整理人事檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造社會人才人事檔案材料。