教代會(huì)檔案資料整理

教代會(huì)提案內(nèi)容及建議有如下：

1、案由：畢業(yè)年級(jí)及畢業(yè)學(xué)科因牽扯學(xué)生升學(xué)，教師壓力大，教學(xué)難度大，工作量大，強(qiáng)度高。畢業(yè)年級(jí)備課組第一名和基礎(chǔ)年級(jí)第一名含金量不一樣大。

建議與措施：評(píng)優(yōu)樹先等各項(xiàng)表彰向畢業(yè)年級(jí)及結(jié)業(yè)學(xué)科傾斜。

解答：學(xué)校高度重視畢業(yè)班教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)同等條件下向畢業(yè)班傾斜。

2、案由：畢業(yè)年級(jí)系數(shù)太大，與基礎(chǔ)年級(jí)相差太大。

建議與措施：調(diào)整各年級(jí)算分方法，減小拉差。

解答：在工作量績(jī)效考核中，體現(xiàn)畢業(yè)年級(jí)系數(shù)，向畢業(yè)年級(jí)適當(dāng)傾斜，成績(jī)計(jì)算不存在系數(shù)。

3、案由：班主任考核中加分項(xiàng)極為不合理，教同樣的成績(jī)，而總分相差懸殊，嚴(yán)重挫傷了非班主任教師的積極性，既然都是自己積極爭(zhēng)取來干，何來加分鼓勵(lì)之說，況且現(xiàn)在有較為豐厚的酬勞，班主任補(bǔ)貼早已不是原先的15元錢，所以班主任加分做法不盡合理。

建議與措施：班主任單獨(dú)序列考核，不與普通任課教師互相混合；或者直接去掉加分項(xiàng)，以保護(hù)普通教師的教學(xué)積極性。

解答：在綜合考評(píng)中對(duì)班主任加分幾乎是所有學(xué)校的常規(guī)做法，據(jù)調(diào)查我縣同類學(xué)校在綜合考評(píng)中對(duì)班主任加分有的比重比我們還高，這也是對(duì)班主任工作日常繁雜的管理工作與日常工作之外額外付出的一種體現(xiàn)。每一名教師都有爭(zhēng)做班主任的機(jī)會(huì)和權(quán)力，歡迎加入班主任隊(duì)伍。

學(xué)校重視班主任工作的同時(shí)，也高度重視普通任課教師的工作，校、縣及以上級(jí)別的教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人就是依據(jù)教學(xué)成績(jī)推薦產(chǎn)生。

4、案由：教師辦公室打印材料不方便（15份）。

建議與措施：給每個(gè)教師辦公室配備一臺(tái)打印機(jī)。

解答：學(xué)校為各處室配備了打印機(jī)，主要用于文件傳達(dá)、整理檔案、資料積累等工作。目前存在各教師辦公室數(shù)量大、變動(dòng)頻繁、人員不均衡，不利于使用和管理等因素，暫不具備配備打印機(jī)條件?，F(xiàn)在學(xué)校文印室已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化運(yùn)行，打印材料非常方便。

5、案由：近段時(shí)間體育器材室管理混亂體育器材丟失嚴(yán)重，影響了廣大體育教師正常上課。（11份）（責(zé)任處室：總務(wù)處）。

建議與措施：配備專職體育器材管理員1-2名，完善借用記錄。

學(xué)校如何成立教代會(huì)（教職工代表大會(huì)）？

高校成立教代會(huì)（教職工代表大會(huì))的流程：一、教職工代表按職工人數(shù)的5%的比例民主選舉產(chǎn)生，由代表大會(huì)籌備委員會(huì)對(duì)代表資格審查后，報(bào)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)方可生效，認(rèn)定為合法代表，確定會(huì)議程序主持召開大會(huì)，每屆代表任期兩年，原則上每年召開代表大會(huì)一次。

二、教職工代表大會(huì)，比照《國營工業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，執(zhí)行工作任務(wù)，招待職工作任務(wù)：

二、職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：

（一）、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用的任務(wù)。

（二）組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識(shí)。

（三）提出召開代表大會(huì)的方案和議題的建議。

（四）征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案小組審理。

（五）會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。

（六）組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神，發(fā)動(dòng)教職工和群眾實(shí)現(xiàn)大會(huì)提案。

（七）組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。

（八）承辦教工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

四、有關(guān)事宜

（一）教職工代表大會(huì)召開前向上級(jí)主管部門申報(bào)，會(huì)后將開會(huì)情況及其結(jié)果書面呈報(bào)。

（二）資料要求：代表提案有方案原件，收訂成冊(cè)，有情況綜合，有處理答復(fù)的報(bào)告，會(huì)議主要議題有討論、有記錄，有決議打印件，每屆首次會(huì)議有代表登記表，資格審查等資料。每次大會(huì)程序規(guī)范，資料齊全，及時(shí)歸檔。

五、教職工代表大會(huì)的主要議題應(yīng)以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)教育改革，提高教學(xué)質(zhì)量，針對(duì)學(xué)校管理、獎(jiǎng)懲方案、分配制度、工資、福利、住房等教職工權(quán)益的重要問題，考慮確定。

六、教職工代表大會(huì)的選舉和決議事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過：教代會(huì)是學(xué)校管理體制中不可缺少的重要組成部分。
教職工代表大會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，以黨的”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾、支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，努力培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人。把雷鋒職業(yè)中專辦成有特色的學(xué)校。

第一章 職責(zé)和權(quán)限

第一條：教代會(huì)根據(jù)國家的法則、政策以及上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指令，行使下列職權(quán)：
1、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、 發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、
教職工隊(duì)伍建設(shè)和其它教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。
2、討論和通過由學(xué)校行政會(huì)提出的崗位責(zé)任制方案， 教師職業(yè)道德規(guī)范，每學(xué)年教職工工作分工方案，
教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并作出相應(yīng)的決議。
3、審議和決定教職工住房分配方案，教職工集體福利基金使用方案，每年學(xué)校職稱崗位設(shè)置方案，補(bǔ)缺評(píng)聘工作方案和其它有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)并作出相應(yīng)決議。
4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在聽取學(xué)校各位行政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告后，民主評(píng)議學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部并可根據(jù)其任職期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)，并可以向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
5、教代會(huì)根據(jù)代表們的要求，可行使質(zhì)詢權(quán)，各處、 室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作認(rèn)真地回答，但質(zhì)詢的問題可先提交有關(guān)人員作必要的準(zhǔn)備。
6、評(píng)議非教學(xué)人員及非統(tǒng)考科目教職工工作業(yè)績(jī)。
第二條：各處、室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)教代會(huì)的決議，保證完成教代會(huì)交給的任務(wù)，不能敷衍或拖而不辦。
第三條：本校各處、室和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無權(quán)擅自修改教代會(huì)已經(jīng)通過的決議或決定。如教代會(huì)的決議有不當(dāng)之處，
可由某處、室提出修改意見或建議，然后由教代會(huì)主席團(tuán)召開代表組長(zhǎng)會(huì)議討論決定。并向代表加以說明，必要時(shí)也可召開代表大會(huì)來討論決定。

第二章 教職工代表

第四條：教職工代表大會(huì)的代表，以教研組為單位， 由教職工按本組所分配的名額等額選舉產(chǎn)生，凡是本校的正式教職工，均可當(dāng)選為代表。
教職工代表的條件：堅(jiān)持黨的基本路線，以黨的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵紀(jì)守法，忠誠人民的教育事業(yè)，教書育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，文明執(zhí)教，辦事公道，聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦事，具有一定議政能力。
第五條：根據(jù)工作需要，黨、政、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部可經(jīng)協(xié)商分別參加各教研組選舉，不占各教研組名額，但不能不經(jīng)過選舉而成為當(dāng)然代表，凡選出的代表經(jīng)代表資格審查小組審定后方為有效。

第六條：教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和職工參加， 其中：教職工代表至少不得少于代表總數(shù)的60％，老、中、
青、婦女、少數(shù)民族教職工代表應(yīng)占一定比例，根據(jù)情況，
可邀請(qǐng)部分行政領(lǐng)導(dǎo)、離、退休教職工。各級(jí)人大代表，政協(xié)委員，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、工會(huì)委員、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人列席教職工代表大會(huì)。教職工代表由職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)按全校教職工總數(shù)20％定名額分配到各教研組。
第七條：教職工代表及主席團(tuán)實(shí)行常任制，每屆三年，改選時(shí)可連選連任，教職工代表受選舉單位群眾的監(jiān)督，原選舉單位的教職工大多數(shù)認(rèn)為代表不稱職時(shí)，由代表小組報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)可以撤換其代表資格，另作選舉，但不得不經(jīng)主席團(tuán)同意而隨意增補(bǔ)和調(diào)換教職工代表，教職工代表在本校內(nèi)調(diào)換工作，不影響代表資格，調(diào)出本校或離、退休后自動(dòng)失去代表資格。
第八條：教職工代表的權(quán)利：
1、教職工代表在教職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加檢查校內(nèi)有關(guān)部門執(zhí)行教代會(huì)決議和議案的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)行政人員有違反國家政策、法令、紀(jì)律、搞不正之風(fēng)和特殊化而損害國家利益和職工民主權(quán)利及物質(zhì)利益等情況，有權(quán)提出批評(píng)或質(zhì)詢，有權(quán)提出議案、建議、意見。
3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇，代表被推選擔(dān)任職代會(huì)職務(wù)時(shí)，他人不得以任何借口進(jìn)行阻撓。
4、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門和上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、控告。
第九條：教職工代表的義務(wù)：
1、模范遵守黨的方針、政策和國家法律、指令和上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。
2、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾意見。
4、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和能力。
5、模范遵守社會(huì)公德，帶頭積極參與本校的兩個(gè)文明建設(shè)。
6、帶頭維護(hù)行政指揮權(quán)， 幫助和督促違反《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的教職工改正缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，同時(shí)要敢于主持公道。

第三章 組織制度

第十條：召開教職工代表大會(huì)時(shí)，民主選舉的大會(huì)主席團(tuán)成員輪流主持會(huì)議，閉會(huì)后應(yīng)推薦一人為執(zhí)行主席、主席團(tuán)的每個(gè)成員，在三年任期內(nèi)應(yīng)輪流擔(dān)任執(zhí)行主席。
第十一條：產(chǎn)生主席團(tuán)的程序是：先由黨支部、工會(huì)委員提出候選人，交各小組充分醞釀（各小組也可提出新的候選人），報(bào)請(qǐng)黨支部審查，由黨支部提出正式候選人（等額）、
然后提交大會(huì)選舉通過。選舉主席團(tuán)時(shí)必須有三分之二的代表參加，候選人須獲到會(huì)代表人數(shù)的二分之一以上票數(shù)方可當(dāng)選。
第十二條：教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每屆視其情況召開若干次代表會(huì)議（每學(xué)期不得少于兩次），每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，須經(jīng)三分之一的代表提議或經(jīng)行政會(huì)提議三分之一的代表附議，由工會(huì)提請(qǐng)主席團(tuán)可以召開臨時(shí)會(huì)議，教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表的超過半數(shù)通過方為有效。
第十三條：為保證大會(huì)質(zhì)量，會(huì)前大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作情況，審查提交大會(huì)的報(bào)告材料。凡需大會(huì)討論通過的主要文件，均需在開會(huì)前將文件印發(fā)代表，使代表有時(shí)間準(zhǔn)備修改意見，同時(shí)，大會(huì)要安排足夠的時(shí)間給小組討論和大會(huì)發(fā)言，不能宣讀一遍就要代表舉手表決。
第十四條：教職工代表大會(huì)閉會(huì)后主席團(tuán)有以下職責(zé)：
1、督促行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)決議和議案。召開代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，交流代表組的活動(dòng)情況，聽取群眾意見，
對(duì)遇到重大事項(xiàng)主席團(tuán)應(yīng)進(jìn)行討論并請(qǐng)示學(xué)校黨支部同意后作出處理和解決的決定。
2、組織評(píng)議干部的活動(dòng)和組織教職工代表開展質(zhì)詢活動(dòng)，其開展質(zhì)詢活動(dòng)的程序是：事先提出質(zhì)詢提綱，由主席團(tuán)決定質(zhì)詢時(shí)間和范圍，讓有關(guān)部門或負(fù)責(zé)人回答，然后通過適當(dāng)形式通報(bào)質(zhì)詢結(jié)果。
3、審議個(gè)別工作小組上交的個(gè)項(xiàng)意見或提案，作出決議后交教代會(huì)討論或各職能部門處理。
4、召開組長(zhǎng)會(huì)議，討論本校負(fù)責(zé)人提出的修改決議中某些條款的建議，并向教職工群眾傳達(dá)修改原決議的理由。
5、有計(jì)劃地進(jìn)行對(duì)教職工代表的訓(xùn)練、培養(yǎng)、教育工作，提高他們的思想政治覺悟、管理水平和主人翁責(zé)任感。
6、做好下次代表會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
第十五條：教代會(huì)設(shè)以下幾個(gè)小組：
〈一〉、教育教學(xué)改革小組
〈二〉、生活福利小組
〈三〉、規(guī)章制度工作小組
〈四〉、提案管理小組
〈五〉、干部監(jiān)督小組

各小組工作職責(zé)：

〈一〉、教育教學(xué)改革小組
督促、協(xié)助學(xué)校搞好教育教學(xué)改革工作。
〈二〉、生活福利小組
1、關(guān)心教職工集體福利，調(diào)查了解教職工對(duì)生活福利方面的意見和要求，向?qū)W校職能部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
2、積極為學(xué)校尋找創(chuàng)收門路，改善教職工的福利待遇。
3、收集學(xué)校教職工對(duì)獎(jiǎng)金分配的建議或意見，及時(shí)向?qū)W校行政提供信息。
4、督促學(xué)?；锸硤F(tuán)、校醫(yī)務(wù)室等部門做好師生的伙食、醫(yī)療等服務(wù)工作。
〈三〉、規(guī)章制度工作小組
1、督促學(xué)校各職能部門認(rèn)真貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度， 收集教職工對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的意見或建議。
2、受理學(xué)校教職工對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度現(xiàn)象的投訴，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的教職工進(jìn)行批評(píng)教育并提出處理意見，交學(xué)校行政處理。
〈四〉、提案管理小組
1、負(fù)責(zé)收集整理教職工對(duì)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、教育教學(xué)管理、集體福利等方面提案或建議，按類分送有關(guān)部門。
2、 向教代會(huì)作教職工提案征集和上屆提案落實(shí)情況的報(bào)告。
〈五〉、干部監(jiān)督小組
根據(jù)規(guī)定協(xié)同有關(guān)部門提出評(píng)議干部和非教學(xué)人員、非統(tǒng)考科目人員的方案和建議。
第十六條：教代會(huì)閉會(huì)后各小組及行政部門的任務(wù)：
1、各小組在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，按大會(huì)的決議和委托進(jìn)行工作，遇有重大問題，應(yīng)及時(shí)向執(zhí)行主席匯報(bào)。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)大會(huì)的決議和議案，及時(shí)召開學(xué)校行政會(huì)議進(jìn)行研究，納入學(xué)校工作計(jì)劃。對(duì)議案要做到“三定一督”，即：定專人負(fù)責(zé)，定整改措施，定完成時(shí)間，督促辦理，對(duì)無法實(shí)現(xiàn)的意見、要求，明確給予回答。
3、代表組長(zhǎng)有以下職責(zé)：
①、向自己所涉及的部門傳達(dá)大會(huì)精神和決議。
②、協(xié)助有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)大會(huì)決議，并帶頭貫徹執(zhí)行。
③、督促檢查本組代表執(zhí)行決議、履行權(quán)利、義務(wù)的情況
④、討論本組執(zhí)行決議情況，針對(duì)存在的問題提出建議，向主席團(tuán)反映本組職工意見，匯報(bào)落實(shí)決議的情況。
⑤、根據(jù)主席團(tuán)布置組織代表的活動(dòng)。

第四章 教職工代表大會(huì)與工會(huì)

第十七條：教代會(huì)與工會(huì)的關(guān)系：
1、教代會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，工會(huì)是社團(tuán)組織，按照有關(guān)《條例規(guī)定》，工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：
①、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針政策；宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)。
②、組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策、法規(guī)、法令和管理知識(shí)。
③、提出召開代表大會(huì)的方案和議題的建議。
④、征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案小組審理。
⑤、會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和會(huì)務(wù)工作。
⑥、組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神、發(fā)動(dòng)教職工督促有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)大會(huì)議案。
⑦、組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。
⑧、承辦教職工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。
2、工會(huì)除做好教代會(huì)交辦的工作外，還要搞好其它群眾性的日常工作和活動(dòng)。
第十八條：教代會(huì)的籌備與召開：
1、代表大會(huì)召開前由工會(huì)向?qū)W校黨支部提出召開教代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，黨支部同意后，即著手準(zhǔn)備，并發(fā)出通知。
2、成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，正副組長(zhǎng)由黨、政、工有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要籌備以下各項(xiàng)：會(huì)前的宣傳、選舉代表、收集議案、提出大會(huì)議程中心議題、提出產(chǎn)生主席團(tuán)的意見、召開大會(huì)預(yù)備會(huì)議。為利于工作，領(lǐng)導(dǎo)小組必須下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：
①、代表資格審查小組：審查代表是否民主選舉，代表資格有無疑義。
②、議案小組：收集整理職工提出的建議、意見，作好分類、登記、編號(hào)等。提出審查意見，交有關(guān)部門辦理，并立卷、歸檔。凡是議案有二人附議即成。但對(duì)構(gòu)不成議案的意見和建議，必要時(shí)也可轉(zhuǎn)告有關(guān)部門和人員解釋與說明。
③、秘書組：起草大會(huì)的各種文件、報(bào)告。
④、宣傳組：做好會(huì)前、會(huì)中的各項(xiàng)宣傳工作。
⑤、會(huì)務(wù)組：辦理大會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)安排與聯(lián)絡(luò)工作。大會(huì)主席團(tuán)產(chǎn)生后，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組即完成任務(wù)予以撤銷。其下設(shè)的機(jī)構(gòu)歸大會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
3、教代會(huì)的選舉和決議事項(xiàng)，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上票數(shù)通過，方可生效。
4、教職工代表大會(huì)也可作為工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員中的代表，按照工會(huì)章程行使代表的一切權(quán)利，由工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作和改選工會(huì)委員會(huì)，非會(huì)員不能參加投票。
5、應(yīng)邀參加教職工代表大會(huì)的列席代表沒有表決權(quán)。
6、教代會(huì)的文書、檔案、材料由工會(huì)立卷，負(fù)責(zé)歸檔保管。

如何整理檔案

法律分析：
1、首先，準(zhǔn)備整理檔案的工具和材料，工具如圖，材料主要有履歷材料、教育培訓(xùn)情況、工作經(jīng)歷材料、獎(jiǎng)懲材料。具體材料，各個(gè)公司要求不同，這里就不再贅述。2、審核要入檔的材料，并按如下流程整理材料3、第三步，將要入檔的材料規(guī)整好，編上頁碼，然后靠右打孔。如果材料右邊有文字可用空白紙為他粘上邊，再打孔。4、第四步，裝入檔案盒。將要入檔的材料用分類角分類，并按照不同的類別規(guī)整轉(zhuǎn)入檔案盒。5、第五步，為檔案材料建立目錄。目錄可分大類和小類，并寫好每份材料的頁碼。6、檔案要定期增加材料。如每年的績(jī)效考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄、教育培訓(xùn)情況等等。7、檔案要存入獨(dú)立且安全性好的房間，并委派專人管理。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第六條 下列會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔：（一）會(huì)計(jì)憑證，包括原始憑證、記賬憑證；（二）會(huì)計(jì)賬簿，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輔助性賬簿；（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，包括月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（四）其他會(huì)計(jì)資料，包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案鑒定意見書及其他具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料。

衍生問題：
出納檔案整理的方法有哪些？
(1)分類。出納檔案應(yīng)按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和本單位的財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行分類，一般應(yīng)與本單位的會(huì)計(jì)分類相一致，兼屬檔案裝訂和使用的需要。在對(duì)檔案進(jìn)行分類時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)一些無效或不需用的單據(jù)進(jìn)行刪除。
(2)裝訂。由于原始憑證大多零落散亂，容易遺失，所以出納人員在對(duì)檔案歸類后應(yīng)加以裝訂，以保證會(huì)計(jì)資料不易散落遺失。在裝訂時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意檔案厚度以便于使用;使用活頁賬或卡片賬的，在歸檔時(shí)應(yīng)加以裝訂并編齊頁碼，對(duì)不宜裝訂的應(yīng)當(dāng)連號(hào)存裝，防止散落;對(duì)于采用財(cái)務(wù)軟件記賬的單位，其打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案必須裝訂編號(hào);對(duì)于具備采用磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案條件的，由國務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定，并報(bào)財(cái)政部、國家檔案局備案，保管時(shí)采用連號(hào)編排，保存在特定的檔案盒中。
(3)成冊(cè)。時(shí)于裝訂完畢的出納資料，應(yīng)當(dāng)立卷成冊(cè)，啟用封面或庫頁，甩以記錄每?jī)?cè)的編號(hào)、所屬單位、所屬時(shí)期及頁教、經(jīng)辦人員等詳細(xì)內(nèi)容，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人員私章。在保管上有特殊要求的，可以加蓋騎縫章或加貼封條。
需要強(qiáng)調(diào)的是，出納賬簿在更換新賬簿后，應(yīng)將舊賬歸入出納檔案。移交歸檔前應(yīng)對(duì)舊賬進(jìn)行整理，對(duì)編號(hào)、扉頁內(nèi)容、目錄等項(xiàng)目填寫不全的，應(yīng)按照有關(guān)要求填寫齊全;使用活頁式(如用計(jì)算機(jī)記賬的單位，賬簿資料輸出裁剪后類似活頁賬)或卡片式輔助賬的單位，對(duì)于活頁式或卡片式賬，在歸檔時(shí)必須縮齊頁碼，加以裝訂，并要像訂本賬一樣加上扉頁，注明單位名稱、所屬時(shí)期、共計(jì)頁數(shù)和記賬人員簽單等，并加蓋公章。